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Ihr Zeugnis – Kar­riere-Turbo oder -Killer?

Wir finden es für Sie heraus – ver­spro­chen.

Oft­mals er­halten Ar­beit­nehmer ein Ar­beits­zeugnis und er­kennen wegen der kom­pli­zierten Zeug­niss­prache nicht, ob es eine gute oder schlechte Be­wer­tung ist und was dort tat­säch­lich über ihre Qua­li­fi­ka­tionen steht. Auch Fragen zu ein­zelnen Pas­sagen, Stil, Länge und Form bleiben meist un­be­ant­wortet. Selbst Ar­beit­geber sind manchmal uner­fahren mit Zeug­nissen und wissen nicht, dass be­reits ein­zelne Fehler oder un­durch­dachte For­mu­lie­rungen ne­ga­tive Aus­wir­kungen auf das Ge­sam­t­er­gebnis haben.

Si­cher­heit geben un­sere Zeugnis-Checks! Un­sere Ex­perten ent­schlüs­seln Ihr Ar­beits­zeugnis ge­samt­heit­lich hin­sicht­lich recht­li­cher Vor­gaben, Recht­schrei­bung, Voll­stän­dig­keit, Um­fang, Er­schei­nungs­bild – und na­tür­lich der „ver­steck­ten“ Noten.

Nutzen Sie diese Ge­le­gen­heit, um ggf. mit Ihrem Ar­beit­geber über Än­de­rungen spre­chen zu können, bevor es zu spät ist!

Fachwissen

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Diana Göttke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • Berufseinsteiger & -erfahrene
  • Fach- & Spezialkräfte
  • Führungskraft

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