Oftmals erhalten Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis und erkennen wegen der komplizierten Zeugnissprache nicht, ob es eine gute oder schlechte Bewertung ist und was dort tatsächlich über ihre Qualifikationen steht. Auch Fragen zu einzelnen Passagen, Stil, Länge und Form bleiben meist unbeantwortet. Selbst Arbeitgeber sind manchmal unerfahren mit Zeugnissen und wissen nicht, dass bereits einzelne Fehler oder undurchdachte Formulierungen negative Auswirkungen auf das Gesamtergebnis haben.
Sicherheit geben unsere Zeugnis-Checks! Unsere Experten entschlüsseln Ihr Arbeitszeugnis gesamtheitlich hinsichtlich rechtlicher Vorgaben, Rechtschreibung, Vollständigkeit, Umfang, Erscheinungsbild – und natürlich der „versteckten“ Noten.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um ggf. mit Ihrem Arbeitgeber über Änderungen sprechen zu können, bevor es zu spät ist!
Fundiertes rechtsanwaltliches Gutachten Ihres Zeugnisses. U.a. Übersetzung der Benotung, Prüfung der wesentlichen Punkte auf Gesamteindruck, Vollständigkeit und aktuelle Standards sowie rechtliche Aspekte. Details »
Fachwissen
Auffassungsgabe
Leistungsbereitschaft
Fachkönnen
Zuverlässigkeit
Denk- und Urteilsvermögen
Führungsfähigkeit
Sozialverhalten und Schlussformel
Bessere Argumentationsgrundlage für Änderungsansätze ggü. Ihrem Arbeitgeber.
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Sozialverhalten und Schlussformel
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